• Home

Informatie voor deelnemers

  • Wat is een kijkopjeloopbaandag?
  • Hoe deelnemen?
  • Wie zijn wij?
  • Nieuwsbrief

Algemene informatie

  • Nieuws
  • Test jezelf
  • Inspiratie & verdieping
  • Contact
 
  • Zoeken
  • Aankondiging
  • Programma
  • Warming-up
  • Hoofdspreker
  • Workshops
  • Deelnemende organisaties
  • Programma HR manager

Groningen 2018

Hoofdspreker

foto Hans 2017.jpg

Over Hans van der Heijden

Hans van der Heijden werkt bij Deloitte Human Capital en adviseert organisaties over keuzen in HRM en beloning. Hij studeerde rechten en psychologie (cum laude) en werkte onder andere als partner bij het adviesbureau Twynstra Gudde. In dienst van de Rabobank hielp hij vijftien jaar de ambities van de bank en haar medewerkers realiseren. Hans was Hoofd Management Development, de baas van de Corporate University en Hoofd Arbeidsvoorwaarden. In die laatste functie onderhandelde hij zeven cao’s.

Zeven megatrends

In 2017 kwam zijn boek Zeven megatrends uit. Een eyeopener voor alle werkenden, werkgevers, sociale partners, beleidmakers en politici die door de bomen het bos soms niet meer zien.

Een impressie...

Dubai print een museum. Je tandenborstel maakt een afspraak bij de tandarts. En met predictive policing stelt de politie van Chicago een heat list op van waarschijnlijke geweldplegers. Die krijgen thuis een bezoekje. De hele wereld in één boek. Alle majeure ontwikkelingen samengevat.Zeven Megatrends schetst hoe de wereld waarin wij leven, samenleven en ondernemen verandert. De volgende 7 megatrends komen aan bod:

- Digitaler
- Grenzelozer
- Pluriformer
- Onzekerder
- Verantwoordelijker
- Vitaler
- Ondernemender

Video


Een greep uit de inhoud…
Is Het Nieuwe Werken productief? Op de drukste dagen is het op kantoor dringen voor een werkplek en kan je maar beter oordoppen indoen. In het nieuwe Nieuwe Werken stuur je je telepresence robot naar de vergadering.

Misschien neemt de robot je baan wel helemaal over. Want werk verdwijnt. Dat is historisch niks bijzonders. De koetsier en ponstypist zijn ook verdwenen. Ander werk verschijnt. Het ROC Twente leidt 1000 mbo’ers op voor een dronebaan.

Of begin als professional voor jezelf. Kapitaal is niet nodig, een laptop volstaat. Het is de tijd van digitaal marxisme. Langer leven betekent bovendien tweede kansen. Het vergt zo’n 10.000 uur om in iets nieuws heel goed te worden en jezelf professioneel te re-creëren. Tijd genoeg. 100-plussers zijn de snelst groeiende bevolkingsgroep. Dus brengt de burgemeester ze geen bloemetje meer, hij krijgt het er te druk mee.

#kojl Tweets
 
© 2021 Kijk op je loopbaan.  Alle rechten voorbehouden.  Aanmelden om te bewerken