Groningen 2018
Warming-up
Hieronder vind je de workshops die we aanbieden in februari als warming-up voor de Kijkopjeloopbaandag in Groningen op 8 maart. Ook kun je een kijkje in de keuken nemen bij twee organisaties.
Heb je je via je werkgever opgegeven voor deelname aan de Kijkopjeloopbaan-dag? Je krijgt dan automatisch een mail met daarin het opgaveformulier voor een van deze voorproeverijen.
Wacht niet te lang met opgeven want vol is vol!
Bepaal je werkidentiteit
Door: Yvonne Kerkhof
Vorm: 6 plaatsen voor workshop van 1 dagdeel
Aantal deelnemers: 6 Datum: 7 februari 2018 9.00 uur – 12.30 uur
Locatie: Emmaplein 5 Groningen
Op de arbeidsmarkt van nu wordt van je verwacht dat je zelf de regie over je loopbaan neemt, dat je weet wat je toegevoegde waarde is, voortdurend werkt aan je inzetbaarheid en ook nog zorgt dat je zichtbaar bent. Maar hoe doe je dat dan? En waar begin je? In deze puzzel geeft je werkidentiteit je houvast. Weten waar jij in je werk (voor) staat en hoe jij je verhoudt tot de wereld om je heen, helpt je om koers uit te zetten, jezelf zichtbaar te maken en geeft je veerkracht om met veranderingen om te gaan. In deze workshop leer jij welke puzzelstukjes onderdeel uitmaken van je werkidentiteit en wat jij zelf kunt doen om deze te versterken.
Talent in Kaart
Door: Rixt Post, &Talent
Vorm: 6 plaatsen voor workshop van 2,5 uren
Aantal deelnemers: 6
Datum: 12 februari 2018 - 13.30 uur – 17.00 uur
Locatie: Oude Kijk in ‘t Jatstraat 6 Groningen
Wat zijn jouw talenten? Waar ben je goed in en wat doe je met plezier? Tijdens de workshop Talent in Kaart breng je je talenten, passies en inspiratiebronnen in kaart. Deze workshop inspireert je om meer te doen met je talenten en hier op een positieve en creatieve manier mee om te gaan. Aan de slag dus met je talenten, want je kunt veel meer dan je denkt! Door je talenten in kaart te brengen, krijg je meer zicht op wat je wilt gaan doen en wat er nodig is om je talenten in actie te brengen. Daarbij laten we je buiten de gebaande paden kijken naar mogelijkheden. Resultaat? Nieuwe inspiratie, frisse ideeën en concrete acties om met jouw talenten aan de slag te gaan!
Briljante brief
Door: Berber de Jong
Vorm: 6 plaatsen voor workshop van 1 dagdeel
Aantal deelnemers: 6
Datum: 25 januari 2018 9.00 uur – 12.00 uur
Locatie: Emmaplein 5 Groningen
De brief waardoor je wél wordt uitgenodigd! Wat zet je precies in je brief, waar moet je op letten? Hoe zorg je dat je brief opvalt in positieve zin? Deze vragen en meer komen aan bod in deze workshop. Je krijgt een beproefde werkwijze aangeboden om tot een goede opzet voor je brief te komen. Een brief die de kans vergroot om uitgenodigd te worden en tot een goede match te komen. Het wordt helder wat er in je cv thuishoort en wat in je brief. Je wordt beter in het verwoorden van je motivatie en geschiktheid voor een functie. Neem je een sollicitatiebrief van jezelf mee naar de workshop?
Cv-sessie
Door: Lies Pol
Vorm: 1 keer individuele cv-sessie van 3 uur
Aantal deelnemers: 1
Datum: 30 januari 2018, 13.00 – 16.00uur
Locatie: Emmaplein 5 Groningen
Bij een cv is het belangrijk dat je in 9 seconden op de eerste pagina gezien wordt in je vakmanschap. Dat is de kern. Het cv moet zo zijn dat je wordt uitgenodigd. Als je zelf je cv samenstelt dan vind je vaak zaken gewoon en vergeet je wat je allemaal kunt en al hebt gedaan. Daarmee word je onvoldoende zichtbaar in je vakmanschap. Het cv wordt gemaakt voor een bepaalde functie of rol. Diegene die de cv-sessie krijgt wordt dan ook eerst door Lies gebeld om samen te kijken of de focus voldoende is om een prachtig cv te maken, helemaal toegeschreven naar de arbeidsmarkt anno nu.
Loopbaangesprek met loopbaanadviseur Pauline Kemkers
Vorm: 2 keer individuele loopbaansessie van 1,5 uur
Aantal deelnemers: 2
Datum: 1 gesprek van 1,5 uur op 7 februari (1 deelnemer) om 13.00 of 15.00 uur 1 gesprek op van 1,5 uur op 15 februari om 14.30 uur
Een eerste kennismaking met een loopbaanadviseur of -coach is een slimme stap om je te (her)oriënteren op je huidige en toekomstige werksituatie en daarmee je loopbaan, ongeacht functie, niveau en leeftijd. Het is goed om even stil te staan bij: wat ben ik aan het doen? Doe ik wat past? Ben ik tevreden of wil ik iets veranderen? Wat wil ik dan? En waar wil ik naartoe bewegen in werk, loopbaan, opleiding? In deze werksessie bespreken we je loopbaan in grote lijnen aan de hand van je cv of LinkedIn-profiel en inventariseren je dromen of denkrichtingen. We doen een kleine proeverij met een leerzame inspirerende werkvorm. Je ervaart hoe je motivatie is en hoe je tot keuzes komt.
Kijkje in de keuken
Nieuwsgierig hoe het bij een andere organisatie is? Enexis en UMCG stellen hun organisatie daarvoor open.
Organisatie: Enexis.
Locatie: Hoogeveen
De afdeling Enexis Training & Opleiding (ET&O) ontwikkelt, faciliteert en verzorgt trainingen en opleidingen binnen Enexis. De afdeling ET&O in Hoogeveen biedt aan deelnemers aan de Kijkopjeloopbaan-dag de mogelijkheid een “snuffelstage” te komen lopen, waarbij je een dag lang kennis kunt maken met het werk van een Docent Electro of Gas. Het werk van een docent bestaat uit onder meer uit het voorbereiden en geven van praktijkopleidingen, het volgen van de ontwikkeling van leerlingen en het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technieken, materialen en werkprocessen. Deze praktijkopleidingen zijn bedoeld om te bereiken dat iedereen werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften, werkmethodes en procedures.
Organisatie: Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)
Locatie: Groningen
Aantal deelnemers: 10 per onderdeel
Datum: 1 februari 13.00 - 16.00 uur
Het UMCG biedt de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen bij drie verschillende afdelingen op drie verschillende dagen/tijdstippen (bijvoorbeeld middag van 13 uur -16 uur). Het programma bestaat uit ontvangst bij Mensenwerk, het onderdeel waar mobiliteit en loopbaan centraal staat, introductie UMCG en vervolgens een rondleiding waarbij deelnemers veel zien en horen over betreffend onderdeel van het UMCG: Je kunt je voorkeur aangeven voor een van deze drie afdelingen:
1. Bouw&Facilitair: denk aan keuken, meldkamer/beveiliging, telefooncentrale, logistiek, keuken, restaurant
2. Operatiecentrum / verpleging
3. Stafafdelingen: denk aan P&O, financiën, bedrijfsbureaus, beleidsafdeling.
De middag openen we met een presentatie over het UMCG, met de focus op de onderwerpen die centraal staan bij de KOJL-dag: mobiliteit, loopbaan etc.. We verzamelen en starten dus met 30 personen voor deze presentatie. Dan splitsen we op en gaan in 3 ploegen van 10 op rondleiding. Aan het eind komen we nog even samen om af te ronden.
NB De exacte invulling van het kijkje in een van deze keukens wordt vooraf met je besproken.