Programma
Mens en arbeid van moeten naar willen?
Wat vraagt arbeid vandaag de dag van ons als mens? En wat vragen wij van onze arbeid? De inhoud en omstandigheden van werk zijn in de afgelopen decennia drastisch veranderd. Moderne arbeid is veelal dienstverlenend, en vraagt daarom veel van onze aanwezigheid, vriendelijkheid en betrokkenheid. Ons werk vraagt bovendien een hoge kwaliteit en verantwoordelijkheid, o.a. voor de eigen competentieontwikkeling. Wij hebben dus te laveren tussen enerzijds ontwikkelingen om ons heen (maatschappij, organisatie) waar we niet altijd grip op lijken te hebben en anderzijds onze motivatie en wilskracht.
De moderne loopbaan vraagt steeds meer een actieve houding van werknemers. Niet wachten tot je in beweging 'moet' komen, maar zelf creatief zoeken naar ontwikkelings-mogelijkheden in werk. Veel arbeidsorganisaties zijn gebaat bij zelfsturende werknemers, die in gesprek willen gaan over de eigen toekomst.
Kortom, hoe gaan werknemers op een moderne arbeidsmarkt om met de spanning tussen moeten en willen, tussen dwang en drang? Hoe zorg je ervoor geen slachtoffer te zijn van je (arbeids)omstandigheden, maar een proactieve speler te kunnen worden?
Een lezing door Jouke Post. Jouke Post is vanuit zijn bureau Proteus werkzaam als trainer en ontwikkelaar op het terrein van loopbaanontwikkeling. Daarnaast is hij parttime werkzaam als docent theorie en methoden loopbaanbegeleiding aan de Saxion Hogeschool in Deventer.